辽化医院召开宝石花医疗2023年上半年工作会议专题宣贯会
7月19日,辽化医院召开宝石花医疗2023年上半年工作会议精神宣贯会,传达《通用技术集团2023年上半年经营分析会议暨第十五次总经理办公会议》、《通用技术宝石花医疗院长委员会第三次集中会议》、《通用技术宝石花医疗2023年人才工作会议》、《宝石花医疗2023年第二季度安委会会议》等会议精神,院领导班子、职能科室长、科主任、护士长参加会议。党委书记、院长朱文杰传达《通用技术集团2023年上半年经营分析会议暨第十五次总经理办公会议》、《通用技术宝石花医疗院长委员会第三次集中会议》会议精神。上半年,宝石花医疗经营发展取得了历史性突破,多项业务指标和各项重点工作创最好水平。所属医疗机构的门诊量、出院量、健康体检量、床位使用率均大幅增长;学科建设、参与政府办医疗机构改革、基础设施建设、企业健康服务工作等方面均取得了突破性进展,公司经营能力、经营质量、经营业绩进一步增强,为全面完成集团党组交予的各项目标任务奠定了坚实有力的基础。全院上下要以高度政治责任感有序推进年度工作任务,不断丰富服务内涵,提升运营效率和服务质量;以价值创造活动引领高质量发展,要做好“两金”预算管控,向标杆单位学习成本管控、绩效激励方案等先进管理经验和理念,强化主体责任,调动员工工作热情,提升价值创造能力;以医者仁心文化促进党建与业务深度融合,要充分结合主题教育提出的“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”, 弘扬宝石花医疗特色的担当、奉献、进取精神,持续提升医疗技术水平,打造更流畅、更舒适、个性化的体检服务,深耕细作做好地区公司企业健康服务,做好企业员工和地区百姓的健康守卫者。党委副书记曹晓轩传达公司董事长、党委书记王旸《深入实施人才强企战略 加快形成人才竞争优势 为推动宝石花医疗高质量发展提供强大动力引擎》报告精神,并指出当前宝石花医疗干部人才工作面临的新形势、新要求,医院将围绕“健康中国”战略及“大卫生、大健康”发展总体思路,以一个目标,两个建设、三个平台、四航计划为指引,“打造具有辽阳辽化医院特色的任人选才模式,开创适合医院发展的人才培养激励机制”,稳步推进“十四五”人才发展规划,以高水平干部人才工作推动医院高质量发展。安全总监、副院长边祥传达贯彻国资委和集团安全会议精神和宝石花医疗召开2023年二季度安委会会议,传达贯彻国资委和集团安全会议精神,会议强调三点内容:一是要进一步提高政治站位,务必坚持统筹发展和安全重要方略。
二是要深刻吸取事故教训,切实做好安全风险隐患排查整治工作。
三是要打好安全生产持久战,全面提升安全生产现场管理水平。以如履薄冰的紧迫感,扎实细致地做好安全生产各项工作,持续提升安全生产管理水平,努力为公司安全文化建设、保障公司高质量安全发展贡献智慧和力量。
副院长王岩就上半年战略解码工作开展情况进行通报,上半年医院战略解码工作完成较好, 2023年医院战略解码共51条衡量指标,下半年要按宝石花医疗战略规划重点工作安排,全面分析,深入探讨,推动战略解码的落地实施,衡量指标责任到人,强化月报送制度、月例会制度、信息通报制度、季度总结和与申报制度;各部门成立专班或专项议题促进指标完成,最终完成战略解码任务,打赢必胜战役。
下半年,医院要以业务提升为基础,把提高医疗质量、规范医疗行为、确保医疗安全作为重要前提,以昂扬的精神和饱满的斗志,全面完成各项工作任务,完成全年既定目标!